おはようございます。

2015年12月より、労働安全衛生法が改正され、50名以上の事業場において、従業員に対するストレスチェックが義務化されるそうです。

ストレスチェックはチェックシート形式で「仕事のストレスの要因」「周囲のサポート」「心身のストレス反応」を聞くこととされております。

完璧主義の人や仕事の内容などで、ストレスの感じ具合に差は出てくると思いますが、これで仕事が出来なくなったりすれば、働く側も会社側も大変になりそうですね。